注册送38元体验金

  • <tr id='DgsBVy'><strong id='DgsBVy'></strong><small id='DgsBVy'></small><button id='DgsBVy'></button><li id='DgsBVy'><noscript id='DgsBVy'><big id='DgsBVy'></big><dt id='DgsBVy'></dt></noscript></li></tr><ol id='DgsBVy'><option id='DgsBVy'><table id='DgsBVy'><blockquote id='DgsBVy'><tbody id='DgsBVy'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='DgsBVy'></u><kbd id='DgsBVy'><kbd id='DgsBVy'></kbd></kbd>

    <code id='DgsBVy'><strong id='DgsBVy'></strong></code>

    <fieldset id='DgsBVy'></fieldset>
          <span id='DgsBVy'></span>

              <ins id='DgsBVy'></ins>
              <acronym id='DgsBVy'><em id='DgsBVy'></em><td id='DgsBVy'><div id='DgsBVy'></div></td></acronym><address id='DgsBVy'><big id='DgsBVy'><big id='DgsBVy'></big><legend id='DgsBVy'></legend></big></address>

              <i id='DgsBVy'><div id='DgsBVy'><ins id='DgsBVy'></ins></div></i>
              <i id='DgsBVy'></i>
            1. <dl id='DgsBVy'></dl>
              1. <blockquote id='DgsBVy'><q id='DgsBVy'><noscript id='DgsBVy'></noscript><dt id='DgsBVy'></dt></q></blockquote><noframes id='DgsBVy'><i id='DgsBVy'></i>

                网站支持IPv6

                当前位置:首页 > 政务公开 > 政务动态 > 部门动态

                赵海副市长调研督导国资国企改革发展工作

                来源:市国资委 发布时间:2020-05-15 14:45 字号: 分享至
                二维码:
                扫描二维码收藏本页面链接

                  5月14日上午,市国资系统统筹推进【国资国企改革发展工作会议召开。赵海副市长出席会↓议并作讲话, 市政府副秘书长黄飞飞主持会议,市国资委委领导、各科室负⌒ 责人及市属企业董事长、总经理参加了会议。

                  会上,赵海副市长首先听■取7家市属国企的工作汇报,详细询问各企业重≡点项目进展,并对企业的主业发展情况、发展思路进行一一点评。随后,市国→资委党工委书记刘晓明传达了今年4月省国资系统会议精神,并汇报1-4月国@资经济运行情况和下一步国资国企改革发展工作思路。刘晓明表々示,国资委将紧盯目标任务,从紧抓重♀点项目建设、优化资□本布局、完善现代︻企业制度、推∮进监管职能转变、抓好风险防控、加强党建引领等六方面着手,积极谋划和落实好2020年重点工作。

                  赵海副市长』充分肯定了前一阶段的国资国企改革发展工作,强调要进一步“聚焦主业深化改革,激发企业活力∮”。一是要把握大势,加快发展。今年突发的新冠疫々情,给全球经济带来巨大挑战和机遇,市属国企要认真分析研判当前市场形势中蕴含的风险与机会,把握机会,加快发展。二是要突出主业,积极进取。他强调,主业就是国企的根,只有根深才能枝繁叶茂。市属国企要聚焦主业,集中精力在符合市委市政府对市属企业定位主业细分领域做优↙做大做强,真正做到有所为有所不为。三是要深化改『革,激发活力。市属国企要通过改革焕发活力,大力推进职业经理人试点、混合所有制改革、股权激励制度改革等,进一步发展成为体制机制灵活、盈利能力强的市场主体。国资委重点要“管方向、管资本、管底线”,紧盯企◥业主业,通过完善绩效考核机制、激励机制,促进国有资本保值升值。四是要坚▓守底线,人企安全。要进一步加强国企党建工作,加强党Ψ 风廉政建设,完善监管制度、风控制度,确保企业不出现廉政问题。五是要加强人才队伍建设。加大干部交流力度,制定人才发展规划,通过内部培养、外部引入等方式,进一步强化人才梯队建设。